從2015年1月1日開始，廣州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位繳費比例不再實行“不同經(jīng)濟，兩個群體，兩種比例”，而是統(tǒng)一為14%，個人繳費比例為8%不變，企業(yè)職工個人養(yǎng)老待遇不會受此變化而變化。
廣州市人力資源和社會保障局昨日公布，根據(jù)廣東省人社廳《關于你市調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例的批復》(粵人社函[2015]39號)的意見，經(jīng)廣州市政府同意，從2015年1月1日開始，廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費比例統(tǒng)一為14%。
由于歷史的原因，廣州市養(yǎng)老保險的單位繳費比例存在“不同經(jīng)濟，兩個群體，兩種比例”的狀況，其中國有、集體、三資企業(yè)等單位的本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的單位繳費比例為20%;私營企業(yè)、民辦非企業(yè)等單位從業(yè)人員及國有、集體、三資企業(yè)等單位的非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的單位繳費比例為12%。
靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變。
據(jù)介紹，廣東省人社廳、財政廳、地稅局《關于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》(粵人社函[2014]2789號)提出，從2015年1月1日起，將全省各地級以上市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至13%~15%，其中，單位繳費比例高于15%的地區(qū)要調(diào)整為15%，低于13%的地區(qū)要調(diào)整為13%，單位繳費比例在13%~15%之間的維持不變。同時，各地級以上市對不同的戶籍人員、不同性質(zhì)的企業(yè)類型，不得設置不同的單位繳費比例。
不會影響個人養(yǎng)老保險待遇
“統(tǒng)一了養(yǎng)老保險繳費比例，這也可以減少有些企業(yè)根據(jù)繳費比例而去選擇區(qū)域的現(xiàn)象?！睆V州市人力資源和社會保障局副局長陳敏認為，這為廣州市企業(yè)創(chuàng)造了公平的競爭環(huán)境，也為城鎮(zhèn)戶籍勞動者就業(yè)競爭創(chuàng)造了公平的條件。
據(jù)他介紹，目前廣州市企業(yè)職工五險單位繳費比例為24.82%，其中養(yǎng)老保險單位繳費比例比珠三角其他城市的平均比例13%只高了1%。
“統(tǒng)一后的繳費比例，與之前廣州市養(yǎng)老保險的單位平均繳費比例14.2%接近?！标惷舯硎?，對于一些企業(yè)而言，繳費比例大幅降低，可以節(jié)省成本。他介紹，平均繳費比例下降了0.2%, 養(yǎng)老保險基金總體約減少了3億元，“這不會影響到全市養(yǎng)老保險基金的收支平衡，也不會增加原來12%繳費比例單位的負擔?！?/p>
他解釋，一方面，廣州市在2013年4月將失業(yè)保險費率從2%調(diào)整為1.5%，又在當年7月實施了失業(yè)保險的浮動費率，在一定程度上降低了企業(yè)的負擔，也為這次企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的統(tǒng)一創(chuàng)造了一定的條件。另一方面，繳費單位和個人增多，也讓整個養(yǎng)老保險基金不斷擴充。
另外他介紹，養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例的變化，不會影響到個人養(yǎng)老保險的待遇變化?！皞€人養(yǎng)老保險待遇只與繳費基數(shù)和繳費時間長短掛鉤。”
