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崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)
1、著力提升店面合約計劃銷售數(shù)量、銷售氛圍，重點承擔(dān)提高所駐店面的銷量增幅任務(wù)；
2、熟練掌握并運用套餐、終端政策熟練掌握主流終端市場價格、硬件配置、主要賣點，主流操作系統(tǒng)使用、日常維護(hù)、軟件安裝，利用體驗式營銷手段突出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、終端應(yīng)用優(yōu)勢；
3、負(fù)責(zé)店面內(nèi)聯(lián)通類宣傳物料、宣傳品、宣傳單、標(biāo)價簽等在規(guī)定區(qū)域的及時、足額投放，并監(jiān)督門店的執(zhí)行情況，及時對不足之處加以改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)所駐門店的維系，與經(jīng)銷商、店長、店員的溝通與激勵、渠道傭金及補貼的送達(dá)（詮釋）、市場競爭對手動態(tài)信息的收集與反饋等。
5、提升營業(yè)網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力，并對駐店門店的銷量進(jìn)行統(tǒng)計分析，進(jìn)行跟蹤和預(yù)警，找出銷量增長點
6、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，以及一定的親和力；
任職要求
1、 性別：不限
2、 年齡：20歲-30歲，特別優(yōu)秀者放寬至35歲
3、 身體：健康
4、 學(xué)歷：大專及以上
5、 基本素質(zhì)：熟練操作計算機應(yīng)用、熟練掌握各品牌手機終端硬件使用和手機操作系統(tǒng)應(yīng)用
6、 從業(yè)經(jīng)歷：有手機賣場、通信運營商門店營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬 底薪（1800-2300）+效能獎；平均2500-4000元/月
福利:五險+節(jié)假日慰問。
勞動關(guān)系：
與長沙紅海人力資源有限公司簽訂勞動合同，與長沙紅海人力資源有限公司建立勞動關(guān)系，由長沙紅海人力資源有限公司安排在長沙從事駐店經(jīng)理崗位工作。
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