7月22日上午，湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司與湖南工程學(xué)院人力資源專業(yè)15名學(xué)生，針對開展為期2周的課題調(diào)研，進(jìn)行課題調(diào)研成果匯報(bào)評比。
匯報(bào)評比會上，主持人講述了比賽流程，匯報(bào)形式，評比安排。15名同學(xué)分為三組，各組需提前準(zhǔn)備課題成果報(bào)告，以組為單位安排1人進(jìn)行展示，展示時(shí)間要求5分鐘以內(nèi)，課題成果報(bào)告需有以下內(nèi)容：a.小組分工；b.課題準(zhǔn)備過程；c.課題成果。評委包含主評委：曹文哲老師、葉立群老師；副評委：蔣偲、葉麗春、周貞妮、馮麗；
一、①組課題“在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查”，堅(jiān)持政策協(xié)同、堅(jiān)持深化改革，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，釋放創(chuàng)業(yè)活力，加強(qiáng)對“紅海直聘直播合伙創(chuàng)業(yè)”的宣傳，多開發(fā)類似的平臺或方式。
二、②組課題“疫情期間在校大學(xué)生兼職意向調(diào)研”，面向大學(xué)生，我們不能只能依靠傳統(tǒng)的宣傳方式，應(yīng)該緊跟時(shí)代的潮流，通過紅海直聘平臺進(jìn)行網(wǎng)站宣傳、口碑傳播、自媒體平臺宣傳、軟文宣傳；
三、③組課題“在校大學(xué)生就業(yè)調(diào)查”將政策下放到各大高校加大招商引資，校企合作春、秋招前加大推廣力度線上宣傳，提供針對性的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)跟蹤服務(wù)，突破思維格局，與時(shí)俱進(jìn)；關(guān)注就業(yè)形勢與薪酬市場行情，了解職業(yè)種類和職業(yè)資格的相關(guān)政策。
通過此次匯報(bào)評比③組研究的“在校大學(xué)生就業(yè)調(diào)查”課題榮獲一等獎，在此次為期兩周院校走訪和調(diào)研，我們看到了同學(xué)們頭頂烈日，毅然前行，看到了你們遭遇拒絕時(shí)，你們依然笑臉，積極陽光，看到了同學(xué)們遇到困難時(shí)，不氣餒，調(diào)整心態(tài)，改變策略，迎難而上。通過剛才匯報(bào)和講解，體現(xiàn)到同學(xué)們的專業(yè)水平，真真切切的了解到了大學(xué)生就業(yè)需求和就業(yè)去向，和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法。2022年全國高校畢業(yè)生1076萬，湘潭4.5萬，湘潭市政府為了大學(xué)生能夠更好的留譚就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，出臺了27措施，我們高度的契合和全方位的宣傳，贏得湘潭縣人社局和人力資源服務(wù)中心的點(diǎn)贊和認(rèn)可。學(xué)生們收獲滿滿，活動取得了圓滿的成功。
