近日，湘潭市就業(yè)服務(wù)局王勇軍副局長、市職業(yè)介紹服務(wù)中心胡崢艷主任到湘潭紅海人力資源公司，就我市的人力資源招聘如何更好的為求職者排憂，為政府解難進(jìn)行了調(diào)研。公司負(fù)責(zé)人董建佳詳細(xì)介紹了湘潭紅海人力資源在招聘工作上開辟渠道、整合資源、縱橫聯(lián)系、網(wǎng)通路通的做法。其中為了更好的活躍和開拓新的市場，湘潭紅海人力資源公司做了一系列的基礎(chǔ)工作，在成立之初即建立了免費招聘服務(wù)群、免費求職群、街道招聘服務(wù)群、兼職群等普通老百姓喜聞樂見的交流群，同時滲入各種街道、校園、團(tuán)購、考試、培訓(xùn)等社會群，深入基層穩(wěn)抓渠道建設(shè)。目前就免費招聘群這一個窗口，就已吸引了355個企業(yè)加入，這些企業(yè)在群內(nèi)不定期發(fā)布各種企業(yè)招聘及需求信息，而同時，管理員會通過每周不定時在群里做案例分享來提高紅海在當(dāng)?shù)氐膶I(yè)影響力。
對于湘潭紅海人力資源公司的招聘工作，王局長說：“紅海公司的招聘工作做得很扎實，深入到了群眾中，活躍了湘潭的招聘市場，為企業(yè)提供和儲備所需的社會人才，為廣大的求職者找到了合適的工作”。最后，公司還向王局長一行展示了紅海網(wǎng)絡(luò)科技公司開發(fā)的精益勞動管理平臺，運用經(jīng)營的管理思想和高科技的手段更好地服務(wù)于客戶是我們的目標(biāo)。王局長表示：“紅海在人力資源的開發(fā)管理及服務(wù)方面有很多可圈可點，值得肯定的地方，同時希望將來全市公共就業(yè)服務(wù)部門能與紅海人力資源公司有更多的合作和互補，共同構(gòu)建全市人力資源招聘及就業(yè)服務(wù)工作的新框架，為促進(jìn)全市的就業(yè)工作更多的獻(xiàn)策獻(xiàn)力”。
湘潭市就業(yè)服務(wù)管理局王勇軍（圖右一）指導(dǎo)湘潭紅海的招聘工作
