|
崗位職責(zé)：
1、熟悉各類招聘渠道特性，負(fù)責(zé)完成招聘任務(wù)，按年初制訂的目標(biāo)按計劃完成，在招聘實施中對求職者的面試、甄選；
2、開拓業(yè)務(wù)，建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)事宜；
4、做好求職者信息統(tǒng)計，并進(jìn)行分析歸類，將合適的人推薦到合適的崗位。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
|