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崗位職責(zé)： 工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理；
3、參與公司業(yè)務(wù)方案的撰寫及新產(chǎn)品的研發(fā)；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情并提出分析報(bào)告。
人員要求：
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；
2、愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、文字功底好，有很強(qiáng)的歸納總結(jié)能力；
4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送到：dghh2015@163.com
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