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崗位職責(zé)： 工作職責(zé)：
1、 項(xiàng)目化運(yùn)營監(jiān)控工作
1) 起草、制定、組織實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)營監(jiān)控、管理制度；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目化運(yùn)營監(jiān)控、管理制度的適用、實(shí)用性情況的分析評(píng)估，完成制度修訂工作；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理情況、客戶滿意程度等，開展定期與不定期項(xiàng)目巡檢工作；
2、 項(xiàng)目化運(yùn)營指導(dǎo)、扶持工作
1) 根據(jù)各分子公司項(xiàng)目運(yùn)營人才需求，制定項(xiàng)目骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；
2) 根據(jù)項(xiàng)目承接初期運(yùn)營需求，下派項(xiàng)目初期籌備專員，扶持項(xiàng)目承接初期工作；
3) 根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營監(jiān)控情況分析報(bào)告，診斷項(xiàng)目問題并提供解決方案，扶持項(xiàng)目恢復(fù)健康狀態(tài)；
3、 完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)
人員要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.熟悉各類辦公軟件的操作；
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
4.對(duì)公司企業(yè)文化有高度認(rèn)同感，有較強(qiáng)的受壓能力。
簡歷請(qǐng)發(fā)送到：dghh2015@163.com
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