樂昌市紅海人力資源有限公司受樂昌市投資實業(yè)有限公司委托，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員1名，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位：董事會秘書兼任行政管理部經理
人數(shù)：1人
崗位要求：
1．要求全日制本科以上，中國語言文學類、漢語言文學專業(yè)或秘書學專業(yè)，行政管理專業(yè)或人力資源專業(yè)；有五年以上工作經驗者優(yōu)先。2．具備良好的溝通協(xié)調能力以及行政管理能力，曾在大型私企、國有企業(yè)或黨政機關單位從事文秘及人事工作；3．年齡30-40歲，男女不限；4．同等條件下，樂昌本地戶口優(yōu)先
崗位職責：
1．負責公司董事會會議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備董事會會議，準備和提交有關會議文件和資料；負責保管董事名冊、董事會會議文件和會議記錄等。
2．負責辦理信息披露事務。如督促公司指定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，按照有關規(guī)定向有關機構定期報告和臨時報告；負責與公司信息披露有關的保密工作，制定保密措施，促使董事、監(jiān)事和高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時及時采取補救措施。
3．統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。
4．負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作，行政領導發(fā)言文件的起草。
5．負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導。
6．負責組織制定實施職工招聘、培訓、計劃、編制勞動工資福利實施方案。
7．負責組織建立完整的職工人事檔案。
8．負責執(zhí)行勞動紀律，實施獎懲措施。
9．其他交辦事項。
二、崗位薪酬和待遇
（一）轉正后薪酬9萬元／年左右（社保、公積金個人承擔部分計入工資內）。
（二）應聘人員經招聘程序錄取后，實行試用期6個月，試用期薪酬為正式薪酬的80％，經試用期滿考核合格，由公司按《勞動合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動合同（暫簽訂期限為5年），確定正式聘用關系。
（三）公司按規(guī)定繳交五險一金，職工享受國家法定節(jié)假日。
三、報名基本條件
（一）依法享有公民政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和工作責任感，能吃苦耐勞。
（三）身體健康，適應崗位要求。
（四）具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件。
（五）崗位所需的其他條件。
四、報名程序
（一）報名時間：2023年3月10日至2023年3月20日
（二）報名方式：
招聘相關信息公告由樂昌市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的形式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員按要求填寫《應聘登記表》（見附件），于3月20日17：00前將報名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報名郵箱（254905433@qq．com），郵件標題固定格式“樂昌投資實業(yè)-董事會秘書兼任行政管理部經理-姓名-聯(lián)系方式”，未按要求投遞的，視為報名不成功。
（三）報名需提供的資料
1．應聘人員報名表一份（見附表）；
2．身份證、學歷證復印件一份（驗原件）；
3．本人近期正面免冠同版小一寸紅底照片2張；
4．要求具有相關崗位資格條件的，提交相關專業(yè)技術資格證復印件一份（驗原件）；
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格。
（四）面試。通過資料核查無誤，確定為面試候選人，面試時間、地點另行通知（崗位開考比例不低于1：3）。通過面試了解應聘者情況，確定候選人與崗位的匹配度。
（五）體檢。面試通過者需進行體檢，體檢費用由應聘者自理。
（六）公示。體檢通過者名單將會在樂昌市政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）入職。體檢合格者入職試用并考核，試用期為6個月。試用考核內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等，并進一步核實是否符合錄用條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確?？己瞬缓细癫挥桎浻?，如有虛報資料信息及其他不符合錄用情況直接不錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0751-5568719/15914860156
聯(lián)系郵箱：254905433@qq.com
聯(lián)系地址：樂昌市大瑤山西路163號
樂昌市紅海人力資源有限公司
2023年3月9日
