11月26日下午，由汕頭市人力資源協(xié)會、汕頭市新的社會階層人士聯(lián)合會、汕頭市女企業(yè)家商會、汕頭市青年博士聯(lián)合會、汕頭市龍湖區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合主辦的“新動能、新發(fā)展——2021年汕頭市人力資源高峰論壇暨第三屆卓越人力資源獎頒獎典禮”在汕頭市金海灣酒店舉辦。
為響應汕頭市“工業(yè)立市，產業(yè)強市”的戰(zhàn)略發(fā)展要求，聚焦后疫情時代下人力資源管理與服務數字化轉型帶來的挑戰(zhàn)與機遇，本屆高峰論壇以“新動能，新發(fā)展”為主題，眾多行業(yè)專家、人力資源服務機構、企業(yè)代表等熱情參會，紅海人力集團、廣東百城、汕頭漢?？萍?、廣東慧和人力等多家企業(yè)設展參與，共同為推動汕頭人力資源管理與服務信息化建設、加速企業(yè)管理數字化轉型聚智賦。
行業(yè)的持續(xù)進步與發(fā)展，離不開行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)和標桿人物的堅韌與努力。在第三屆卓越人力資源獎頒獎環(huán)節(jié)中，分別揭曉了“優(yōu)秀企業(yè)經營管理者獎”、“優(yōu)秀人力資源經理（總監(jiān)）獎”、“2021年汕頭市人力資源高峰論壇突出貢獻單位獎”以及“第三屆卓越人力資源獎最具人氣獎”等多個獎項，并現(xiàn)場進行頒獎。汕頭紅海榮獲突出貢獻獎，總經理周曉萍獲得優(yōu)秀企業(yè)經營管理者獎項。
值得一提的是，“數字化轉型”成為了本次峰會的關鍵詞。在主題分享環(huán)節(jié)，原人社部法規(guī)司副司長/巡視員余明勤博士以《后疫情時代的人力資源發(fā)展趨勢》、紅海云CEO孫偉以《人力資源數字化轉型》、釘釘戰(zhàn)略發(fā)展部區(qū)域總監(jiān)盧超希以《數字經濟時代下的敏捷組織》等主題分別進行分享，為參會嘉賓帶來了他們精彩紛呈的理念解讀和探索分析，在熱烈的思想碰撞中，本次峰會也圓滿落下了帷幕。
近年來，人力資源產業(yè)已發(fā)展成為影響經濟社會發(fā)展的重要產業(yè)之一。人社部、發(fā)改委等部門近日聯(lián)合印發(fā)的《關于推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的意見》提出，“到2025年，行業(yè)營業(yè)收入突破2.5萬億元，人力資源服務機構達到5萬家，從業(yè)人員數量達到110萬?！碑斍埃穷^人力資源產業(yè)規(guī)模也在不斷擴大，經營業(yè)務范圍涉及人力資源服務的企業(yè)已超過400家，初具規(guī)模。
活動現(xiàn)場，行業(yè)資深專家與企業(yè)代表們齊聚一堂，聚首論道，從國家、一線城市及本土三個層面，從政策、思維、市場、技術、服務等多個維度入手，共同探討了后疫情時代行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與應變之道，致力于在帶來行業(yè)新思考和新思路的同時，大家能夠充分交流思想、增進共識，共同為驅動汕頭以及本土企業(yè)的高質量發(fā)展提供人才支持和智力支撐。
