為響應(yīng)“民營企業(yè)服務(wù)月”活動精神，進(jìn)一步促進(jìn)政協(xié)委員參與社區(qū)治理，發(fā)揮資源優(yōu)勢穩(wěn)就業(yè)保民生，解決群眾急難愁盼問題。由酒泉路街道張家園社區(qū)主辦，甘肅慶樂餐飲管理有限公司協(xié)辦，蘭州紅海人力資源有限公司承辦的“就”在民企，“職”向未來—張家園社區(qū)專場直播帶崗活動在5月14日下午14：30于甘肅慶樂餐飲管理有限公司順利開展。
城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理 徐銀橋
本次直播帶崗活動通過“探崗＋采訪＋坐播”的形式進(jìn)行。在紅海直聘平臺——蘭州紅海直播間，邀請城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理徐銀橋先生做客直播間，為觀眾介紹了慶樂餐飲的所在位置、企業(yè)文化以及特色菜品。
活動還邀請甘肅慶樂餐飲管理有限公司前廳主管雷文強(qiáng)先生做客直播間，為觀眾詳細(xì)介紹了公司在招的崗位信息，崗位包括前廳經(jīng)理、店長、收銀員、服務(wù)員、傳菜員、廚師長、荷臺、司機(jī)等后廚及后勤人員，詳細(xì)介紹每個崗位的職責(zé)要求、工作內(nèi)容以及相應(yīng)的福利待遇，讓觀眾對甘肅慶樂餐飲管理有限公司的招聘需求有了更清晰的了解。
城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理 徐銀橋（左）
甘肅慶樂餐飲管理有限公司前廳主管 雷文強(qiáng)（右）
在探崗過程中，主播帶著鏡頭深入公司，現(xiàn)場體驗(yàn)部分崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，如店長、服務(wù)員、荷臺，并與企業(yè)代表進(jìn)行深入的交流，全面、深入地了解該公司的工作環(huán)境和崗位類型。
甘肅慶樂餐飲管理有限公司 探崗進(jìn)行時
據(jù)統(tǒng)計，此次直播帶崗活動共推介崗位12個，直播間吸引8438人次觀看，21人在線投遞求職簡歷。“就”在民企，“職”向未來——張家園社區(qū)專場直播帶崗活動的順利開展，為轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)人員提供了更廣泛的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)資源優(yōu)勢，進(jìn)一步推動社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
下一步，蘭州紅海繼續(xù)與更多企業(yè)建立合作關(guān)系，整合企業(yè)資源，為轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)人員提供更多元化、更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會，也會繼續(xù)拓展就業(yè)驛站的服務(wù)領(lǐng)域，為未就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦，引入更多的技能培訓(xùn)項目，提升他們的專業(yè)技能。
蘭州紅海人力資源有限公司
2024年5月14日
