8月14日，甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司受金昌市福利彩票發(fā)行中心委托進行為期一天的招聘競聘工作，此次面向社會公開招聘金昌市福利彩票發(fā)行中心市場營銷部長1名，綜合文秘1名，競聘為聘用人員競聘上崗工作。
金昌市福利彩票發(fā)行中心為進一步充實管理人員隊伍，創(chuàng)造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人環(huán)境，合理流動的用人導向，充分調(diào)動職工活力，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建立一支精干、高效、務(wù)實的專業(yè)隊伍。按工作需要設(shè)置競聘崗位22個（其中管理崗位8個，一般工作崗位14個）共有26位人員參加競聘。8月14日上午，競聘人員按名單順序就座進行民政工作政策、福彩發(fā)行管理政策、業(yè)務(wù)知識及政治理論的閉卷考試。
隨后，競聘人員按照順序進行競聘演講面試，從工作概況以及擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細致的闡述。緊接著，由評議組進行提問及打分。最后全體競聘人員進行民主測評。
8月14日下午，參加此次公開招聘的人員共13名，招聘環(huán)節(jié)分為筆試與面試兩部分，筆試部分為《綜合基礎(chǔ)知識》，面試為結(jié)構(gòu)化面試，參加面試的人員分別進行了簡短而又精彩的自我介紹，或緊張，或放松，不盡相同。各位面試評委也相對做了一些提問。整個面試過程始終堅持科學、公正、公開的選人原則，嚴格考試程序、規(guī)范操作、嚴肅紀律，落實好公開制度、責任制度，確保招聘工作公開、公平、公正，保障招聘工作有序開展。
此次競聘上崗及公開招聘從理論筆試、民主測評、面試，各個環(huán)節(jié)都公平、工作、公開，規(guī)范嚴格。
通過本次公開競聘選拔，金昌市福利彩票發(fā)行中心干部隊伍更加精簡高效，積極穩(wěn)妥，公開招聘為我市福彩事業(yè)注入新鮮血液，增添新的活力，為我市福彩事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為全面推動金昌市福利彩票事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司
2022年8月15日
