2023年5月19日貴州紅海鴻易人力資源有限公司召開公司月度會議，黨支部在會上報告了支部一至四月工作情況，其間公司黨支部還召開了黨員大會。
黨支部書記唐聯(lián)盟同志主持會議
此次會議一是討論黨支部換屆改選議題；二是組織學習高新區(qū)組織人事部相關文件；三是學習貴陽國家高新區(qū)非公和社會組織黨工委對黨建工作的安排部署。
公司黨支部于2020年6月經(jīng)貴陽國家高新區(qū)黨工委批準成立，從成立之初的三名正式黨員發(fā)展到現(xiàn)在已有六名正式黨員，黨員隊伍有了一定程度的壯大，為了進一步加強公司黨支部的領導工作，大會議定下屆公司黨支部雖然還達不到設立支委會的條件，但考慮到黨支部今后工作的發(fā)展，擬設支部書記一名，支部副書記一名，決定將此議案在會后報請上級黨組織批準后實施。會議傳達學習了貴陽國家高新區(qū)組織人事部《關于做好發(fā)展黨員工作的提示》，在下步工作中嚴格按工作提示做好發(fā)展黨員的工作，一是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃管控；二是認真做好《入黨志愿書》發(fā)放、使用和管理；三是注重對外地轉(zhuǎn)入的預備黨員進行教育管理，確保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員的工作中嚴格遵照黨章規(guī)定的“堅持個別吸收的原則”，把發(fā)展黨員工作作為黨支部書記抓黨建述職評議、黨建工作考核、評先選優(yōu)、政策兌現(xiàn)等的重要內(nèi)容，發(fā)展黨員每階段均需本人簽字確認發(fā)展黨員基本情況，全面提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水平。會議還組織學習了高新區(qū)非公和社會組織黨工委《貴陽國家高新區(qū) 2023 年非公企業(yè)和社會組織黨建工作要點》，決定按照全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作的總體要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，認真貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，以黔進先鋒·貴在行動”為總載體，扎實推進“五個一”行動，深入實施“筑固工程”，持續(xù)完善區(qū)公司黨支部運行機制，推進企業(yè)黨建、紅聯(lián)共建和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建等工作，推動公司黨建工作質(zhì)量全面提升，為奮力譜寫新時代“強省會”新篇章貢獻高新力量。
中共貴州紅海鴻易人力資源有限公司支部委員會
2023年5月19日
