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【轉】多省市下調社保費率一覽，部分職工到手工資會增加
· [導讀]為企業(yè)降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一，社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業(yè)減負的一大實招，近期多地陸續(xù)出臺新政，不同程度降低社保費率，下調大多集中在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險方面，降費幅度主要向企業(yè)方面傾斜。
上海市昨日宣布，職工社保(俗稱“五險”)單位繳費部分的費率下調2.5個百分點，此舉預計在2016年為企業(yè)減負135億元。至此，按照中央統(tǒng)一部署，今年2月以來，至少已有廣東、天津、云南、甘肅、江蘇、上海等6個省份出臺了社保降費措施。此外，浙江杭州、福建廈門等城市也下發(fā)通知，減征或降低企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費等費用。
為企業(yè)降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一，社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業(yè)減負的一大實招，近期多地陸續(xù)出臺新政，不同程度降低社保費率，下調大多集中在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險方面，降費幅度主要向企業(yè)方面傾斜。
另一方面，因為各省市區(qū)實際情況不同，本輪調整中各地對社保險種、費率降幅、實施期限的規(guī)定亦各有差異。其中，廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率，還降低了個人繳費費率。分析認為，這意味著，工資總額不變的情況下，上述地區(qū)企業(yè)職工拿到手的工資會有所增加。
